Tischlereiunternehmen im Kreis Steinfurt

Renommiertes und vielseitig ausgerichtetes Tischlereiunternehmen im Kreis Steinfurt sucht im Rahmen der Unternehmensnachfolge einen fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Betriebsleiter/Geschäftsführer.

In dem inhabergeführten Unternehmen arbeiten derzeit 14 gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, darunter 4 Meister und 2 Auszubildende. Das Unternehmen ist modern aufgestellt und technisch umfassend ausgestattet. So gehören zu einer großzügigen Produktionsfläche mit angeschlossenem Bürogebäude auch entsprechende Lagerkapazitäten und Nebenräume. Die Heizungsanlage des Objekts wird mit einer automatischen Holzheizung betrieben. Auf dem Gelände stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung sowie eine Be- und Entladezone.

Schwerpunkte der betrieblichen Tätigkeit

• Innenausbau
• Treppenbau
• Möbel
• Fenster und Türen

Leitlinien des Unternehmens:

Qualität

Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, mit dem Ziel den Kundenwünschen bestmöglich gerecht zu werden.

Innovation

Wandel versteht das Unternehmen als kausale Voraussetzung für Fortschritt. Trotz der traditionellen Arbeit ist auch die Moderne eingezogen. Das Unternehmen ist innovationsbereit und passt sich veränderten Marktbedingungen flexibel an. Trends, von denen das Unternehmen überzeugt ist, greift es auf.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil des unternehmerischen Handelns. Schon seit vielen Jahren setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit. Dies zeigt sich an der CAD Optimierung mit minimalem Abfall an den Produkten, Dachbegrünungen und einer Photovoltaikanlage.

Mitarbeiterentwicklung

Der Erfolg des Unternehmens lebt von den Mitarbeitern. Als Arbeitgeber unterstützt das Unternehmen die Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und setzt auf Gesundheitsmanagement im Betrieb.

Die Übernahme und Fortführung des Unternehmens kann gerne in einer geführten Übernahme schrittweise erfolgen (z.B. Teilhaberschaft, Verpachtung mit ggfs. Verkauf des Inventars).